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Bezirksblätter Innsbruck

„Equal Pay Day nun auch in Innsbruck erreicht“, Seite 10

Equal Pay Day nun auch
in Innsbruck erreicht

Seit dem 20. November arbeiten Frauen in
Innsbruck statistisch
gesehen für den Rest
des Jahres gratis.

Der Equal Pay Day, steht seit Jahren für den Kampf für gleichen
Lohn bei gleicher Arbeit. Er kennzeichnet rechnerisch den Tag, an
dem Männer bereits die Gehaltssumme erreicht haben, für die
Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. Je nach Bundesland
fällt dieser Stichtag unterschiedlich aus, am frühesten in Vorarlberg (7. Oktober) und am spätesten in Wien (22. November). In
Innsbruck wurde der Equal Pay
Day am 20. November erreicht.

Noch immer Unterschiede
Trotz all der Bemühungen für

Vertreterinnen und Vertreter der Stadt Innsbruck beteiligten sich a

Verteilaktion zum Equal Pay Day.

die Gleichberechtigung zwischen
Männern und Frauen, zeigen die
Zahlen noch immer drastische
Unterschiede beim Verdienst. So
ist aus der Lohnsteuerstatistik
der Statistik Austria zu erkennen,
dass Frauen in Innsbruck - bei
ganzjähriger Vollzeitbeschäftigung und Vergleich der Brutto-Jahreseinkommen -— durchschnittlich 11,3 Prozent weniger

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n der

Foto: IKM/A. Steinacker
verdienen als Männer. Umgelegt
auf die Kalendertage heißt das,
dass Frauen in Innsbruck ab dem
20. November, und somit 42 Tage
im Jahr, statistisch gesehen gratis
arbeiten. Frauen verdienen also
im Jahr 2024 um rund 6.459 Euro
weniger als Männer. Im Bundesland Tirol sieht es noch trister
aus, hier sind es 19,5 Prozent oder
rund 11.086 Euro weniger.