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Tiroler Tageszeitung

„Ausschreibung Vorstandsmitglieder IKB“, (Anzeige, Beilage:
„Stellenmarkt“), Seite 3

Deloitte

Leadership Services

1"KB Eins für alle.

Vorstandsmitglied (m/w/d)
Kaufmännischer Bereich (CFO)

Aufgaben

* Gemeinsame Leitung der Gesellschaft im
Gesamtvorstand

* Gesamtverantwortung aller kaufmännischen
und finanziellen Prozesse und Ergebnisse

* Leitung der Bereiche Personal, Management
Services inkl. Rechnungswesen, Zentrale
Services/Beschaffung, Juristische Services, IT,
Kundenservice, Unternehmensentwicklung
und Innovation, Konzernnachhaltigkeit sowie
Konzernrevision

* Management eines großen laufenden
Investitionsvolumens gemeinsam mit den
Geschäftsbereichen

* Steuerung der finanziellen Herausforderungen im dynamischen Energiemarkt

* Umsichtiges Interessensmanagement in einer
komplexen Stakeholder-Landschaft

+ Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, der Führungs- und
Unternehmenskultur sowie der Organisation

* Steuerung der Themen Digitalisierung sowie
Nachhaltigkeit

+ Wahrnehmung der Eigentümerund Aufsichtsratsfunktion in den
Beteiligungsunternehmen

Ih

Die Innsbrucker F riebe Akti

haft (IKB) liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die

positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraumes von Innsbruck und Tirol voran. Die rund 830 Beschäftigten bieten den Kundinnen

und Kunden maßgeschneiderte Konzepte für alle Fragen rund um Energie, Internet und IT, Wasser und Abwasser, Abfall und die Innsbrucker
Bäder. Darüber hinaus führt die IKB im Konzern wesentliche Beteiligungen an der Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn GmbH,

der Tiroler Flughafenbetriebsgesellschaft m.b.H sowie an weiteren Gesellschaften in den angeführten Bereichen. Aufgrund einer anstehenden
Pensionierung und eines auslaufenden Vorstandsmandates bereitet die IKB eine geordnete Übergabe vor und sucht ab Jänner 2026 zwei
erfahrene Führungspersönlichkeiten für den Finanzbereich sowie für die Bereiche Strom-Erzeugung und Strom-Vertrieb, die die Zukunft

des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Anforderungen

* Dem Anforderungsprofil entsprechende
abgeschlossene Hochschulausbildung

* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer
CFO-Funktion idealerweise in komplexen
Kapitalgesellschaften mit heterogenen
Geschäftsbereichen

* Fundiertes Know-how in allen
kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen

* Erfahrung im Management vielschichtiger
Stakeholder-Strukturen

* Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung
von Unternehmensprojekten (z.B.
Strategie, Organisationsentwicklung, HR,
Digitalisierung, Nachhaltigkeit)

* Ausgeprägte Führungskompetenzen

* Verhandlungskompetenz bei komplexen
Sachverhalten

* Strategisches Denken und Handeln

* Kommunikationsfähigkeit und
Kundenorientierung

Wir wenden uns an unternehmerische Führungspersönlichkeiten, die mit integrativem

Vorstandsmitglied (m/w/d)

Strom-Erzeugung und Strom-Vertrieb

Aufgaben

* Gemeinsame Leitung der Gesellschaft im
Gesamtvorstand

* Gesamtverantwortung für die
Geschäftsbereiche Strom-Erzeugung und
Strom-Vertrieb

* Verantwortung für den sicheren
und ordnungsgemäßen Betrieb
der Stromerzeugungsanlagen inkl.
Risikomanagement

* Transformation vom Energielieferanten
zum Energiedienstleister (Kunden- und
Serviceorientierung)

+ Weiterentwicklung und Ausbau von
Stromerzeugungskapazitäten auf Basis
erneuerbarer Energie

+ Weiterentwicklung der Führungs- und
Unternehmenskultur und der Organisation

* Umsichtiges Interessensmanagement in einer
komplexen Stakeholder-Landschaft

+ Wahrnehmung der Eigentümer- und
Aufsichtsratsfunktion in ausgewählten
Beteiligungsunternehmen

Anforderungen

* Dem Anforderungsprofil entsprechende
abgeschlossene Hochschulausbildung

* Mehrjährige Führungserfahrung in der
Energiewirtschaft in einer vergleichbaren
Funktion

* Besondere Kenntnisse über das sich stark
verändernde Umfeld der Branche (z.B.
Umwelt, Regulierung und Wettbewerb)

* Erfahrung im Management vielschichtiger
Stakeholder-Strukturen

* Erfahrung in Strategieentwicklung und deren
Umsetzung sowie in Unternehmens- und
Organisationsentwicklung

* Ausgeprägte Führungskompetenzen

* Verhandlungskompetenz bei komplexen
Sachverhalten

* Strategisches Denken und Handeln

* Kommunikationsfähigkeit und
Kundenorientierung

Bewerbungen unter www.jobs.leadershipservices.at

Führungsstil, Sachorientierung und analytischem Arbeitsstil nachhaltige Veränderungen
gestalten und weiterentwickeln und damit Verantwortung für die Region übernehmen
möchten. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16. März 2025.

Unsere Beraterinnen Mag. Giovanna Ferraris und Kaya Soenke, MSc (+43 1 537 00-2565)
stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte, Renngasse 1, 1010 Wien

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