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Tiroler Tageszeitung

„Ausschreibung Geschäftsführung IVB“, (Anzeige, Beilage:
„Stellenmarkt“), Seite 3

Deloitte

Leadership Service

INN
BRUCK

Vorsitz der Geschäftsführung
Aufgaben

* Gemeinschaftliche Leitung des Unternehmens
in der Geschäftsführung

* Verantwortung und Führung aller technischen
und betrieblichen Bereiche wie z.B. Infrastruktur, Fahrstromversorgung, sämtliche
Werkstattbetriebe, gesamter Straßenbahnund Busbetrieb inkl. Management des
Fahrpersonals

* Strategische Unternehmensführung und
-entwicklung

* Förderung eines organisationsweiten
Innovationsansatzes und damit Vorantreiben
von Innovationen

* Repräsentation des Unternehmens nach
außen sowie Vertretung gegenüber Eigentümern, Intermodal-Partnern und Behörden

* Markenführung und -image

+ Weiterentwicklung und Umsetzung
der Maßnahmen zur Förderung und
Vertiefung der Kundenorientierung
und Kundenzentrierung im gesamten
Unternehmen

* Sicherstellung und Weiterentwicklung
einer zeitgemäßen Unternehmens- und
Führungskultur

Die Innsbrucker Verkehrsbetriebe und Stubaitalbahn GmbH (IVB) ist der zentrale Verkehrskoordinator für die Stadt Innsbruck und die
umliegenden Regionen und gewährleistet einen reibungslosen intermodalen öffentlichen Verkehr für jährlich über 69 Millionen Passagiere.
Mit rund 700 Beschäftigten arbeitet die IVB kontinuierlich an innovativen Lösungen für die emissionsfreie Mobilität der Zukunft und setzt

auf nachhaltige Konzepte und moderne Technologien, um die Mobilität in der Region weiter zu optimieren. Im Rahmen einer anstehenden
Pensionierung bereitet die IVB eine geordnete Übergabe sowie die Umstellung auf eine duale Geschäftsführung vor und sucht ab November
2025 zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten für die technischen und betrieblichen Bereiche und den Vorsitz der Geschäftsführung
sowie für den kaufmännischen Bereich, die gesamtverantwortlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Anforderungen

* Dem Anforderungsprofil entsprechende
abgeschlossene Hochschulausbildung

* Erfahrung in einem Verkehrsunternehmen
in der Leitung von technischen und
betrieblichen Bereichen

* Umfassende Erfahrung mit komplexen
Strukturen im öffentlichen intermodalen
Verkehrssystem

* Erfahrung in der erfolgreichen und
nachhaltigen Strategieentwicklung und
-umsetzung inklusive Modernisierung eines
Unternehmens

* Verhandlungsführung und Stakeholdermanagement auch im politischen Umfeld

* Kompetenz in Markenführung,
kundenorientierter Dienstleistung und
Innovationsmanagement

* Erfolgreiche Initiierung und Umsetzung
von Projekten in der Digitalisierung,
Nachhaltigkeit und Nachfolgeplanung

* Ausgeprägte Führungskompetenzen

* Strategisches Denken und Handeln

* Kommunikationsfähigkeit und
Kundenorientierung

Wir wenden uns an unternehmerische Führungspersönlichkeiten, die mit kooperativem
Führungsstil, lösungsorientierter Denkweise und analytischen Fähigkeiten nachhaltige

Veränderungen vorantreiben und dabei Verantwortung für die Region übernehmen möchten.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16. März 2025.

Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Kaufmännischer Bereich (CFO)

Aufgaben

* Gemeinschaftliche Leitung des
Unternehmens in der Geschäftsführung

* Gesamtverantwortung aller kaufmännischen
und finanziellen Prozesse und Ergebnisse

* Leitung der Bereiche Betriebswirtschaft,

Finanzbuchhaltung, Controlling, Bilanzierung,

Finanzierung, Vertrieb, Marketing,
Kundenservice, Einkauf, Versicherungen,
Human Resources sowie Kantine

* Sicherstellung der langfristigen kaufmännischen Stabilität des Gesamtunternehmens

* Steuerung der vielschichtigen Stakeholder-
Struktur im Finanzbereich

* Management eines potenziell großen
Investitionsvolumens in Zusammenhang mit
der Dekarbonisierung des OPNV

» Vorbereitung der kaufmännischen
Verhandlungspositionen und Durchführung
komplexer Verhandlungen in enger
Zusammenarbeit mit dem Vorsitz der
Geschäftsführung

* Berichterstattung gemäß regulatorischen
Anforderungen und Sicherstellung
entsprechender Systeme

* Weiterentwicklung einer zeitgemäßen
Unternehmens- und Führungskultur inkl.
einer nachhaltigen Nachfolgeplanung

Anforderungen

* Dem Anforderungsprofil entsprechende
abgeschlossene Hochschulausbildung

* Mehrjährige und umfassende
Leitungserfahrung im kaufmännischen
Bereich eines vergleichbaren Unternehmens

* Fundierte Fachkompetenz in
kaufmännischen, juristischen und
betriebswirtschaftlichen Bereichen

* Kenntnis der Abläufe und Prozesse auf
nationaler Förderebene
(Bund und Land)

* Fundiertes Know-how über die Struktur
der Finanzierungen durch öffentliche
Auftraggeber in einem vergleichbaren
Unternehmen

* Expertise in regulatorischer Berichterstattung
auf europäischer und nationaler Ebene

* Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung
komplexer Investitionsvorhaben sowie in
der Durchführung betriebswirtschaftlicher
Analysen zur Vorbereitung von
Verhandlungen

* Ausgeprägte Führungs- und
Verhandlungskompetenz

* Strategisches Denken und Handeln

* Kommunikationsfähigkeit und
Kundenorientierung

Bewerbungen unter www.jobs.leadershipservices.at
Unsere Beraterinnen Mag. Giovanna Ferraris und Kaya Soenke, MSc (+43 1 537 00-2565)

stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte, Renngasse 1, 1010 Wien

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