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tirol.orf.at

Der ÖIF informierte zudem über berufsbegleitende Deutschlernangebote,
insbesondere im Pflege- und Gesundheitsbereich, und unterstützte die Teilnehmer
beim Bewerbungsprozess.

Menschen mit Migrationshintergrund als Bereicherung

Bei den Innsbrucker Sozialen Diensten sind schon lange Menschen mit
Migrationshintergrund tätig. Geschäftsführer Hubert Innerebner sieht sie als große
Bereicherung. Ohne Zuzug aus Drittstaaten werde der personelle Mehrbedarf, der
sich in den kommenden Jahren insbesondere im Pflegebereich abzeichne, nicht zu
stemmen sein, so Innerebner.

ORFHubert Innerebner

„Auch deshalb bin ich froh, dass wir unser Unternehmen, die Innsbrucker Soziale
Dienste GmbH, mit ihren über 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus derzeit 61
Nationen im Rahmen der Karriereplattform präsentieren können“, betonte
Innerebner.

Alle am Dienstag anwesenden Personen haben ein abgeschlossenes Asylverfahren,
befinden sich in Deutsch-Kursen und dürfen in Österreich arbeiten. Das Interesse der
geflohenen Menschen ist groß.

Kostenloser Kurs „Deutsch lernen für die Pflege“

Im Rahmen der Karriereplattform informierten die Mitarbeiter des ÖIF auch zum
neuen Online-Fachsprachenkurs „Deutsch lernen für die Pflege“. Der kostenlose,
berufsspezifische Kurs richtet sich an Personen, die sich für eine Ausbildung im
Pflegebereich interessieren, sich in einer Pflegeausbildung befinden oder bereits
einem Pflegeberuf nachgehen — darunter fallen insbesondere Pflegefachassistenten,
Pflegeassistenten, Personen in Sozialbetreuungsberufen mit Schwerpunkt
Altenarbeit, Heimhelfer, 24-Stunden-Betreuer/innen.

Der Kurs enthält über 1.000 Übungen zu berufsspezifischem, medizinischem
Wortschatz und Sprechen mit praxisnahen Situationen aus dem Berufsalltag. Laut
Arbeitsmarktdaten waren im Vorjahr in Österreich fast 70.000 Personen mit
Migrationshintergrund im Pflegesektor tätig, davon sind 23 Prozent ausländische
Staatsangehörige.

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