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Kronenzeitung

„Was benötigt man für den Job? „Keine Scheu vor fremden Kulturen““,

Seite 14, 15

err Feistmantl, was genau
ist der Unterschied zwischen der Polizei und der Mobilen Überwachungsgruppe?
Das sind ganz unterschiedliche Tätigkeitsfelder.
Alles, was im Bereich des
Strafrechtes oder Notfalls
liegt, ist nicht Aufgabengebiet der MÜG, sondern alles, was sich im Verwaltungsbereich abspielt — wie
zum Beispiel Lärmeinsätze,
Verparkungen und vieles
mehr. Die MÜG nimmt der
Polizei also Arbeit in diesen

Was benötigt man für den Job?
„Keine Scheu vor fremden Kulturen“

INTERVIEW Klaus Feistmantl, Amtsleiter für Allgemeine

Sicherheit und Veranstaltungen, spricht über die Voraussetzungen

Bereichen ab, damit diese
Ressourcen für anderes hat.
Manchmal muss die MÜG
mehrmals ausrücken. Werden
die Mitarbeiter immer ernst

genommen oder haben sie etwa ein Autoritätsproblem?
Das sehe ich nicht so, weil
die Mitarbeiter im Bereich
der Kommunikation sehr

gut geschult werden. Ganz
wichtig ist auch, der Bevölkerung zu vermitteln: Jetzt
kommen nicht jene, die
mich strafen, sondern jene,

die mich aufklären. Wir gehen so vor, dass wir zuerst
auf Beschwerden aufmerksam machen. Wenn nichts
passiert, werden _ andere
Interventionen stattfinden
müssen — sprich: Anzeige.
Welcher Innsbrucker Stadtteil ist besonders betroffen?
Das ist interessant: Das
Olympische Dorf zum Beispiel, wo in den Augen vieler
früher immer etwas los war,
ist nun einer der ruhigsten
Stadtteile. Am ehesten wird
die Innenstadt schlagend.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit der Polizei im Detail?

Sie könnte nicht besser
sein. Überall gibt es Probleme, die man hinterfragen
muss — doch man verständigt sich dann schon.

Was muss man mitbringen, um den Job bei der
MÜG ausüben zu können?

Interesse an fremden
Kulturen und eine Kommunikationsfähigkeit, alles
andere kann man lernen.

Nadine Isser

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Klaus Feistmantl, Amtsleiter
für Allgemeine Sicherheit.

Fota: zeitungsfato at/Liebi Dariel